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La Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca (CEOS-CEPYME HUESCA) es una organización cuya misión, según lo establecido en el artículo 7 de la Constitución Española, es contribuir a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que le son propios.
Como consecuencia de este mandato constitucional, el fin de nuestra Confederación es contribuir al desarrollo socioeconómico de la provincia de Huesca desde la coordinación, representación, gestión, fomento y defensa de los intereses empresariales generales y comunes.
En nuestro afán por lograr una mayor calidad en el desarrollo de nuestra misión y en la prestación de nuestros servicios, así como, una mayor proactividad hacia el cuidado del medio- ambiente que nos rodea, establecemos los siguientes principios:
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Asegurar la satisfacción de las organizaciones empresariales integradas, asociados y demás usuarios, basándonos en un trato siempre correcto y en un esfuerzo extra, tanto en la prestación de nuestros servicios, como en nuestro comportamiento medioambiental.
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Cumplir con todos los requisitos impuestos por las organizaciones empresariales integradas, asociados y demás usuarios, así como todos aquellos de tipo legal y otros, tanto en el campo de la calidad, como en el relacionado con los aspectos medioambientales de la organización.
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Conforme al Plan Estratégico de CEOS-CEPYME HUESCA, establecer los criterios de mejora continua en los servicios que se prestan, tanto a las organizaciones empresariales, como directamente a los empresarios y a sus empresas, con criterios de calidad total, basados en la percepción del cliente, orientando la actividad, siempre a la búsqueda y obtención de resultados concretos.
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Adoptar criterios de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en todas nuestras actuaciones.
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Fomentar la sensibilización medioambiental, minimizando la generación de residuos y previniendo la contaminación que pudiera generar CEOS-CEPYME HUESCA para mantener una relación mutuamente beneficiosa con el medio que nos rodea. Además de proporcionar formación y medios a nuestros empleados para que colaboren activamente en este objetivo.
La Dirección de CEOS-CEPYME HUESCA, siguiendo un Plan de Formación y Comunicación, se asegurará de que su Política de Calidad y Medioambiente sea entendida y aceptada por todo el personal. Igualmente asegurará su difusión en el entorno de la organización y, con la realización de auditorias internas, verificará que el Sistema mantiene su eficacia y adecuación de manera continua.
No debemos olvidar que el éxito de la implantación de la Cultura de la calidad y el respeto al Medio Ambiente depende de “TODOS”. En la medida de nuestro conocimiento, de nuestra posición y de nuestra capacidad, debemos aportar la mejor disposición para conseguir los objetivos de esta Política General de Calidad y Medio Ambiente.
D. Salvador Cored Bergua, a 15 de junio de 2010
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