ACCIONES FORMATIVAS DIRIGIDAS PRIORITARIAMENTE A TRABAJADORES OCUPADOS

Modalidad presencial

  • EL CONFLICTO: MÉTODOS DE RESOLUCIÓN Y NEGOCIACIÓN EFICAZ

    Duración: 40 horas
    Fecha: Marzo de 2019

    Objetivos:
    Adquirir conocimientos en cuanto a la naturaleza de los conflictos en las organizaciones, las estrategias para su resolución y la negociación eficaz.

    Programa:

    1. INTRODUCCIÓN: EL CONFLICTO Y SUS CAUSAS
    2. HABILIDADES PERSONALES PARA AFRONTAR CONFLICTOS
    3. ESTILOS DE COMUNICACIÓN
    4. HABILIDADES SOCIALES
    5. MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
    6. LA NEGOCIACIÓN
    7. LA NEGOCIACIÓN EFICAZ
    8. CARACTERÍSTICAS DEL NEGOCIADOR EFICAZ

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  • GESTIÓN DE RR.HH: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS Y PLANIFICACIÓN DE TAREAS

    N° Horas: 30
    Fecha prevista: Marzo de 2019

    Objetivos:
    Adquirir conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas.

    1. LA PERSPECTIVA EMPRESARIAL Y SINDICAL DE LA ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y RECURSOS HUMANOS.
    2. LA DECISIÓN EN LAS ORGANIZACIONES.
    3. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.
    4. LA DIRECCIÓN Y EL LIDERAZGO: ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN. LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS.
    5. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.
    6. PLANIFICACIÓN: ELABORACIÓN DE UN PLAN DE TRABAJO.
    7. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE TAREAS.

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  • OFFICE: WORD, EXCEL, ACCESS Y POWER POINT

    N° Horas: 60
    Fecha prevista: Febrero de 2019

    Objetivos:
    Manejar con destrezas las aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación así como las aplicaciones informáticas más usuales de la red Internet.

    Programa:
    1. INTRODUCCIÓN AL ENTORNO WINDOWS
    2. PROCESADOR DE TEXTOS: WORD
    3. HOJA DE CÁLCULO: EXCEL
    4. INTRODUCCIÓN A LA BASE DE DATOS: ACCESS
    5. PRESENTACIONES GRÁFICAS: POWERPOINT

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  • OFIMÁTICA: APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN

    N° Horas:50
    Fecha prevista: Marzo de 2019

    Objetivos:
    Adquirir los conocimientos y destrezas necesarios para desenvolverse en el entorno Windows y utilizar los programas de Microsoft Office: tratamiento de textos, hoja de cálculo, base de datos y creación de presentaciones.

    Programa:
    1. CONCEPTOS BÁSICOS
    2. APLICACIONES OFIMÁTICAS. CONOCIMIENTOS BÁSICOS Y FUNCIONAMIENTO A NIVEL DE USUARIO: PROCESADOR DE TEXTOS.
    3. HOJAS DE CÁLCULO: EXCEL.
    4. BASES DE DATOS: ACCESS.
    5. PRESENTACIONES GRÁFICAS CON POWER POINT:
    6. NOCIONES BÁSICAS PARA LA NAVEGACIÓN EN INTERNET.

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  • GESTIÓN FISCAL. INTRODUCCIÓN

    N° Horas:40
    Fecha prevista:Marzo de 2019

    Objetivos:
    Adquirir los conocimientos necesarios para tramitar las distintas declaraciones-liquidaciones de impuestos, determinando, calculando y gestionando las obligaciones fiscales.
    Programa:
    1. LAS OBLIGACIONES MERCANTILES
    2. LAS OBLIGACIONES LABORALES
    3. LAS OBLIGACIONES FISCALES
    4. PREPARACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN PARA LA LIQUIDACIÓN DE IMPUESTOS

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  • ESPAÑOL ELEMENTAL PARA EXTRANJEROS

    N° Horas: 60
    Fecha prevista: Marzo de 2019

    Objetivos:
    Desenvolverse de forma oral y por escrito en las situaciones más corrientes de la vida utilizando estructuras básicas del castellano.
    Programa:
    1. LA LLEGADA
    1.1 ¡Estamos en España!
    1.2. Gramática
    1.3. Léxico
    1.4. Fonología
    1.5 Ortografia
    2. CONOCER EL PAIS
    2.1 Ciudades ¡Qué Lugares!
    2.2. Gramática
    2.3. Léxico
    2.4. Fonología
    2.5. Ortografía
    2.6 Contenidos Sociolinguísticos
    2.7. Contenidos Interculturales
    3. DÍA A DÍA
    3.1. Comer y Dormir
    3.2. Saludar/despedirse registro formal.
    3.3. Expresar necesidades, deseos.
    3.4. Entender y preguntar por horarios.
    3.5. Confirmar y negar información.
    3.6. Pedir comida y bebida en establecimientos públicos.
    3.7. Gramática
    3.8. Léxico
    3.9. Fonología
    3.10. Ortografía
    3.11. Contenidos Sociolinguísticos
    3.12. Contenidos Interculturales

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  • PROGRAMACIÓN DE ALGORITMOS CON EXCEL

    N° Horas: 30
    Fecha prevista: Febrero de 2019

    Objetivos:
    Conocer las herramientas Excel aplicadas para la programación de algoritmos, analizar las técnicas de expresión de valores lógicos , dominar las funciones predefinidas y los operadores lógicos y la formulación de hipótesis así como el procedimiento de desarrollo de tablas dinámicas y gráficos.

    Programa:
    1. MENÚS.
    1.1. Ayuda en línea.
    1.2. Barra de herramientas.
    1.3. Ventana de diálogo.
    1.4. Respaldo y recuperación de libros.
    1.5. Edición y copiado de celdas: contenido, formato y comentarios.
    1.6. Renglones, columnas, rangos de celdas y hojas.
    1.7. Referencias relativas y absolutas.
    1.8. Series.
    1.9. Operaciones aritméticas.
    2. FUNCIONES PREDEFINIDAS: Potencia, truncar, redondear, entero, ABS, RAIZ, EXP, LN, LOG,LOG10, SUMA, PROMEDIO, MAX, MIN, CONTAR.
    2.1. Buscar Objetivo. Expresiones lógicas y valores lógicos
    2.2. Contenidos teórico-prácticos: FALSO, VERDADERO.
    2.3. Función de selección: simple y múltiple.
    2.4. Operadores lógicos: Y, O, NO.
    2.5. Funciones predefinidas: ALEATORIO, ALEATORIO.ENTRE, SI, CONTAR.SI, ELEGIR, SUMAR.SI, AÑO, MES, DIA.
    2.6. Búsquedas en tablas. Nombres de celdas y rangos.
    2.7. Contenidos teórico-prácticos: BUSCARV.
    3. GRÁFICAS DE DATOS.
    4. OPERACIONES CON REFERENCIA EN DISTINTAS HOJAS O LIBROS.
    5. TABLAS DINÁMICAS.

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  • INTRODUCCIÓN A LAS EMPRESAS 4.0


    N° Horas: 60
    Fecha prevista: Marzo de 2019

    Objetivos:


    Conocer las nuevas tecnologías que se enmarcan bajo la denominación 4.0, su aplicación e implicaciones en la estrategia de empresa e identificar los aspectos clave para mejorar la competitividad de la empresa: estrategia de marca, plan de marketing digital y ecommerce y medios de pago digitales.

    Programa

    1. ESTRATEGIA DE MARCA
    1.1. ¿Qué es una marca?
    1.2. Branding
    1.3. Estado de la marca: Imagen, posicionamiento, reputación y territorio
    1.4. Técnicas de branding e identidad corporativa
    1.5. Branding en la red: uso de Internet y redes sociales
    1.6. Tendencias
    1.7. La importancia de la reputación online
    1.8. Situación de partida
    1.9. Creación de la reputación online
    1.10. Plan de gestión de crisis
    1.11. Análisis de la reputación online
    1.12. Conclusión
    2. PLAN DE MARKETING DIGITAL
    2.1. Plan de marketing
    2.2. ¿Qué es el marketing digital?
    2.3. Estrategias para marketing digital
    3. ECOMMERCE Y MEDIOS DE PAGO DIGITALES
    3.1. Concepto
    3.2. Modelos de negocio en la red
    3.3. Ventajas e inconvenientes frente al mercado tradicional
    3.4. Tipos de comercio electrónico
    3.5. Relación con el cliente-proveedor
    3.6. El proceso de compra
    3.7. Comercio electrónico según el medio utilizado
    3.8. Introducción a los medios de pago
    3.9. Datos
    3.10. Agentes
    3.11. Sistemas de pago

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  • CIBERSEGURIDAD

    N° Horas: 25
    Fecha prevista: Marzo de 2019

    Objetivos:
    Aplicar técnicas y protocolos de seguridad y realizar una hoja de ruta de la implantación del protocolo de seguridad en la organización.

    Programa:

    1. SEGURIDAD EN INTERNET.
    2. USO SEGURO Y CRÍTICO DE INTERNET.
    3. ASPECTOS LEGALES, REGULATORIOS Y ÉTICOS RELACIONADOS CON LA PROTECCIÓN DE DATOS.
    4. PROTOCOLOS DE SEGURIDAD EN SISTEMAS INFORMÁTICOS.
    5. LOS CIBERDELITOS.
    6. CÓMO PROTEGERSE DEL INGRESO DE INTRUSOS.

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  • FUNDAMENTOS DEL COACHING Y ORIENTACIÓN

    N° Horas: 35
    Fecha prevista: Febrero de 2019

    Objetivos:

    Adquirir conocimiento y destrezas que faciliten el impulso del desarrollo como emprendedores a través de la metodología del Coaching, para emprender un proyecto empresarial.

    Programa:

    1. CONCEPTO Y ORIGEN DEL COACHING.
    1.1. La estructura de la magia: el ciclo del aprendizaje.
    1.2. Concepto, origen y fundamentos del Coaching.
    1.3. Conceptos clave relacionados: Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística.
    1.4. El rol del emprendedor y sus competencias.
    2. METODO GROW PARA EMPRENDEDORES.
    2.1. Formulación del objetivo y concreción de servicio / producto.
    2 2. Exploración de la realidad / análisis de mercado.
    2.3. Definición de opciones / Análisis DAFO.
    2.4. Diseño del plan de acción.
    3. GESTIÓN EMOCIONAL EN EL CAMINO DE EMPRENDER.
    3.1. El sistema emocional.
    3.2. Las cargas emocionales.
    3.3. Las creencias y los valores.
    3.4. Identidad y empoderamiento.
    4. COMUNICACIÓN EFECTIVA CON CLIENTES Y COLABORADORES.
    4.1. Comunicación verbal / no verbal.
    4.2. Actos lingüísticos básicos: afirmaciones, declaraciones, juicios y promesas.
    4.3. Empatía / Escucha activa / Rapport / Feedback / Asertividad.

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Modalidad Online

  • AUDITORÍA DE SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD

    N° Horas: 200 (12 de ellas Presenciales-Obligatorias).  
    Fecha prevista: Febrero de 2019

    Objetivos:

    Analizar los principales sistemas de gestión de la calidad. Identificar la organización, recursos y tareas de una auditoría de calidad. Valorar el alcance de la auditoría.

    Programa:


    1. INFRAESTRUCTURA DE LA CALIDAD.
    1.1. Introducción. ¿Qué es un sistema de gestión?
    1.2. Normalización, certificación, homologación y acreditación.
    1.3. Sistemas de gestión.
    2. AUDITORIAS.
    2.1. Generalidades de la auditoría.
    2.2. Tipos de auditoria.
    2.3. Elementos de la auditoría.
    3. PLANIFICACIÓN Y PREPARACIÓN DEL PROGRAMA DE LA AUDITORÍA.
    3.1. El equipo auditor.
    3.2. Programa de auditoría.
    3.3. Técnicas de auditoría.
    4. PROCESO DE LA AUDITORIA.
    4.1. El proceso de auditoría.
    4.2. Informe de auditoría.
    4.3. Seguimiento de auditoría.
    5. AUDITORÍA INTERNA Y EXTERNA, AUDITORÍA DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
    5.1. Auditoría interna y externa.
    5.2. Auditoría de sistemas de gestión de la calidad.
    6. AUDITORÍA DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE MEDIOAMBIENTE Y PREVENCIÓN.
    6.1. Auditoría de sistemas de gestión de medioambiente.
    6.2. Auditoría de sistemas de seguridad y salud en el trabajo.
    7. AUDITORÍA DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE I+D+i Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.
    7.1. Auditoría sistemas de gestión de I+D+i.
    7.2. Auditoría de Responsabilidad Social Empresarial.
    8. PRODUCTOS Y SERVICIOS.
    8.1. Clientes misteriosos.
    8.2. Certificación de productos.
    8.3. Otros sistemas de gestión.
    9.LA AUDITORÍA EN EL SECTOR.

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  • CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

    Numero de horas :90 (6 de ellas Presenciales-Obligatorias).

    Fecha de inicio prevista: febrero 2019

    Objetivos:
    Adquirir los conocimientos y técnicas necesarios para realizar la administración y la gestión contable de una empresa.

    Programa:


    1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD.
    1.1. Principios contables
    1.2. El Plan General de Contabilidad
    2. EL STOCK
    2.1. Compras y ventas
    2.2. Existencias
    2.3. Gastos e ingresos
    3. OPERATIVA
    3.1. Operaciones de tráfico normal de la empresa
    3.2. El inmovilizado
    3.3. Operaciones previas al cierre de ejercicio.
    4. NORMATIVA
    4.1. Contenidos y aspectos formales de las cuentas anuales
    4.2. Estructura y modelos oficiales
    5. TIPOS DE ANÁLISIS
    5.1. Análisis patrimonial
    5.2. Análisis económico
    5.3. Análisis financiero

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  • CREACIÓN DE EMPRESAS ON-LINE

    N° Horas: 60 (6 de ellas Presenciales-Obligatorias).  
    Fecha prevista: Marzo de 2019

    Objetivos:

    1. CREACIÓN DE UNA EMPRESA
    1.1. Empresas y emprendedores.
    1.2. Tipos de emprendedores.
    1.3. Las claves del éxito.
    1.4. Concepto de empresa on-line.
    1.5. Tipos de empresas on-line.
    2. LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL
    2.1. Desarrollo de la estrategia empresarial.
    2.2. Proyección de las estrategias empresariales.
    2.3. Estudio del entorno empresarial.
    2.4. Estudio interno - DAFO.
    3. MERCADOTECNIA ON-LINE
    3.1. Introducción.
    3.2. El mercado y el producto o servicio.
    3.3. El plan de mercadotecnia.
    3.4. Táctica. Planes de ataque y acción.
    4. DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD
    4.1. La creatividad.
    4.2. Potenciación de la creatividad.
    4.3. La creatividad en la empresa.
    5. REQUERIMIENTOS LEGALES ON-LINE
    5.1. Introducción.
    5.2. Constitución como persona física.
    5.3. Constitución como persona jurídica.
    5.4. Profundización en los requisitos legales.
    6. PAUTAS FISCALES
    6.1. Introducción.
    6.2. Tipos de impuestos y modelos de documentos.
    6.3. Obligaciones fiscales del empresario.
    6.4. Estado económico-financiero.
    7. RECURSOS HUMANOS Y ENTORNO LABORAL
    7.1. Organización del personal.
    7.2. Tipos de contratos de trabajo.
    7.3. Normativa laboral y responsabilidades del empresario.
    8. INFORMÁTICA PARA LA EMPRESA
    8.1. Introducción.
    8.2. Tecnología necesaria.
    8.3. Hardware y software.
    9. LAS FINANZAS
    9.1. Planificación económica.
    9.2. Elementos del plan financiero.
    9.3. Viabilidad de la empresa.
    10. INFLUENCIA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS
    10.1. Visibilidad en buscadores.
    10.2. El posicionamiento.
    10.3. Tipos de posicionamiento.

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  • DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (DAE)

    N° Horas: 100 (6 de ellas Presenciales-Obligatorias).  
    Fecha prevista: Febrero de 2019

    Objetivos:

    Adquirir destrezas en la utilización de las técnicas relacionadas con la administración y dirección de empresas, haciendo especial hincapié en los aspectos prácticos de las mismas y desarrollar las capacidades de diagnóstico y resolución de problemas.

    Programa:

    1. CONCEPTOS GENERALES.
    2. LA DIRECCIÓN EN LA EMPRESA Y EL PROCESO DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA.
    3. ANÁLISIS EXTERNO.
    4. ANÁLISIS INTERNO.
    5. FORMULACIÓN Y DESARROLLO DE ESTRATEGIAS EMPRESARIALES.
    6. LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
    7. LA DIRECCIÓN DE OPERACIONES.
    8. EL SISTEMA DE MARKETING.
    9. LA EMPRESA Y LA INFORMACIÓN ECONÓMICA (I).
    10. LA EMPRESA Y LA INFORMACIÓN ECONÓMICA (II).

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  • LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES

    N° Horas: 100 (6 de ellas Presenciales-Obligatorias).  
    Fecha prevista: Marzo de 2019

    Objetivos:

    Conocer y desarrollar técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo. Adquirir conocimientos y habilidades que permitan manejar el riesgo y tomar decisiones en entornos cambiantes. Motivar y dirigir equipos, planificar estratégicamente, gestionar el trabajo en equipo.

    Programa:

    1. LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS.
    2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SOCIAL. AUTOESTIMA. CONTROL DEL ESTRES. COACHING.
    3. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN. TRABAJO EN EQUIPO. DIRECCIÓN DE EQUIPOS. LA TOMA DE DECISIONES.
    4. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN. RESOLUCCIÓN DE CONFLICTOS.

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  • ESTRATEGIA Y COMUNICACIÓN EMPRESARIAL

    N° Horas: 60
    Fecha prevista: Marzo de 2019

    Objetivos:

    Adquirir las nociones básicas de comunicación empresarial para lograr una buena comunicación con el equipo de trabajo, así como para dirigir y planificar de forma estratégica.

    Programa:


    Programa:
    1. EL PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
    1.1. Pensar y planificar de forma estratégica.
    1.2. Las claves del pensamiento estratégico.
    1.3. Fases del pensamiento estratégico.
    1.4. La visión estratégica.
    1.5. El pensamiento estratégico como elemento clave para lograr el liderazgo.
    2. LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
    2.1. Dirección y planificación estratégica.
    2.2. El proceso de dirección por objetivos.
    2.3. Planes de mejora de resultados.
    2.4. Gestión de proyectos.
    2.5. El establecimiento de objetivos en el equipo.
    3. LA COMUNICACIÓN
    3.1. Los procesos de información.
    3.2. Concepto y canales de comunicación.
    3.3. El arte de comunicar.
    3.4. Profundizar en la comunicación interna.
    3.5. Las relaciones interpersonales.
    4. LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD
    4.1. Concepto y causas de la diversidad.
    4.2. Tipos de diversidad.
    4.3. Dificultades y avances que puede generar la diversidad.
    4.4. El camino hacia la diversidad.
    4.5. Cómo gestionar la diversidad: estrategias.

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  • SISTEMA DE GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL: ISO 14001

    N° Horas: 60 (6 de ellas Presenciales-Obligatorias).  
    Fecha prevista: Marzo de 2019

    Objetivos:


    Gestionar e implantar un sistema de calidad en la empresa basado en la Norma ISO 14001


    Programa:
    1. PRINCIPIOS DE LA SOSTENIBILIDAD Y DE GESTIÓN AMBIENTAL.
    2. SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL. ISO 14001.
    3. CONSERVACIÓN DE LA NATURALEZA.
    4. ABASTECIMIENTO DE AGUA. VERTIDOS.
    5. SUELOS.
    6. RUIDO Y VIBRACIONES.
    7. REACH. REGLAMENTO RELATIVO AL REGISTRO, EVALUACIÓN, AUTORIZACIÓN Y RESTRICCIÓN DE LAS SUSTANCIAS Y PREPARADOS QUÍMICOS.
    8. EMISIONES Y ATMÓSFERA.
    9. RESIDUOS.
    10. PREVENCIÓN AMBIENTAL: EVALUACIÓN IMPACTO AMBIENTAL, PREVENCIÓN Y CONTROL INTEGRADOS DE LA CONTAMINACIÓN.
    11. LA LEY DE RESPONSABILIDAD MEDIOAMBIENTAL Y SU DESARROLLO REGLAMENTARIO.
    12. EFICIENCIA ENERGÉTICA.

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  • COMERCIO ELECTRÓNICO

    N° Horas: 40 (6 de ellas Presenciales-Obligatorias).
    Fecha prevista: marzo de 2019

    Objetivos:

    Adquirir conocimientos sobre los fundamentos, procedimientos y herramientas disponibles en internet para el marketing y la comercialización electrónica dentro del marco legal y conforme a los medios de pago más utilizados.


    Programa:
    1. Introducción.
    1.1. La sociedad de la información. Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
    1.2. Nuevos medios: internet y el comercio. Internet y la empresa.
    2. El comercio electrónico.
    2.1. Concepto.
    2.2. Negocios en la red. Modelos de negocio.
    2.3. Ventajas e inconvenientes frente al mercado tradicional.
    2.4. Tipos de comercio electrónico. Comercio electrónico
    2.5. Relación cliente-proveedor.
    2.6. El proceso de compra.
    2.7. Comercio electrónico según el medio utilizado.
    3. La tienda electrónica.
    3.1. promoción sitios webs,
    3.2. tiendas virtuales o productos
    3.3. servicios en internet y medios digitales.
    4. Marketing en la red.
    4.1. marketing "one to one". El cliente "on line".
    4.2. Herramientas de gestión y administración de un sitio web.
    4.3. Plan de marketing on line.
    4.4. Herramientas clave: comunicación y logística.
    4.5. El proceso de venta por Internet.
    4.6. Técnicas de captación y fidelización de clientes. Conceptos relacionados.
    4.7. Soportes para el comercio electrónico. E-Recursos humanos.
    4.8. Los infomediarios. Proveedores de soluciones.
    5. CRM. Estrategias y técnicas para la confección de campañas de marketing y publicidad online.
    6. Difusión.
    6.1. Plataformas tecnológicas.
    6.2. Transmisión de información.
    6.3. Ventajas e inconvenientes.
    7. Entorno jurídico.
    7.1. Contratación electrónica e imposición fiscal.
    7.2. Protección de datos, dominios y ética.
    7.3. Seguridad en las compras.
    7.4. Medios de pago disponibles.

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  • OFIMÁTICA EN LA NUBE: GOOGLE DRIVE

    N° Horas: 100 (6 de ellas Presenciales-Obligatorias).  
    Fecha prevista: Febrero de 2019

    Objetivos:

    Crear y gestionar de forma eficaz, todos los tipos de documentos necesarios en la gestión ofimática en la nube de Google.

    Programa:

    1. INTRODUCCIÓN A GOOGLE DRIVE.
    2. COMENZAR EN GOOGLE DRIVE
    3. INTRODUCCIÓN AL ESPACIO DE TRABAJO DE GOOGLE DRIVE
    4. SERVICIOS ADICIONALES DE GOOGLE
    5. GESTIÓN AVANZADA DE LA VENTANA DE INICIO DE GOOGLE DRIVE
    6. MI UNIDAD EN GOOGLE DRIVE
    7. GESTIÓN DE LOS ARCHIVOS EN GOOGLE DRIVE
    8. CREACIÓN Y EDICIÓN BÁSICA EN GOOGLE DOCUMENTOS
    9. EDICIÓN AVANZADA EN GOOGLE DOCUMENTOS
    10. CREACIÓN Y EDICIÓN BÁSICA EN GOOGLE PRESENTACIONES
    11. EDICIÓN AVANZADA EN GOOGLE PRESENTACIONES
    12. CREACIÓN Y EDICIÓN BÁSICA EN GOOGLE HOJAS DE CÁLCULO
    13. EDICIÓN AVANZADA EN GOOGLE HOJAS DE CÁLCULO
    13.10. Extra: tablas dinámicas.
    14. CREACIÓN Y EDICIÓN BÁSICA EN GOOGLE FORMULARIOS
    15. EDICIÓN AVANZADA EN GOOGLE FORMULARIOS
    16. CREACIÓN Y EDICIÓN EN GOOGLE DIBUJOS
    17. COMPARTIR DOCUMENTOS EN GOOGLE DRIVE
    18. OPCIONES AVANZADAS DE COLABORACIÓN EN GOOGLE DRIVE
    19. UTILIDADES PARA LAS APLICACIONES DE GOOGLE DRIVE
    20. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS EN GOOGLE DRIVE

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  • OPEN OFFICCE 3.0: WRITER Y CALC

    N° Horas: 100 (6 de ellas Presenciales-Obligatorias).
    Fecha prevista: Marzo de 2019

    Objetivos:

    Aplicar utilidades prácticas de una hoja de cálculo y de un procesador de textos en Open Officce 3.0.

    Programa:

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  • REDES SOCIALES Y EMPRESA

    N° Horas: 40 (6 de ellas Presenciales-Obligatorias).
    Fecha prevista: Marzo de 2019

    Objetivos:

    Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para un manejo práctico de las redes sociales y de los servicios 2.0. y su aplicación a la empresa.

    Programa:

    1. INTRODUCCIÓN A LOS CONCEPTOS DE RED SOCIAL, COMUNIDAD, CULTURA, IDENTIDAD Y REPUTACIÓN.
    1.1. Conceptos básicos.
    1.2. La privacidad en las redes sociales.
    1.3. Buenos hábitos en el uso de redes sociales.
    1.4. Las redes sociales como lugar de encuentro y socialización en Internet.
    2. EVOLUCIÓN DE LOS MEDIOS SOCIALES.
    2.1. Orígenes de las redes sociales.
    2.2. Historia de las redes sociales.
    2.3. Historia reciente de las redes sociales.
    2.4. ¿Qué es la Web 2.0?
    3. PRINCIPALES MEDIOS 2.0, REDES SOCIALES HORIZONTALES Y VERTICALES.
    3.1. Blogs.
    3.2. Wikis.
    3.3. Foros.
    3.4. Redes sociales horizontales.
    3.5. Redes sociales verticales.
    3.6. Redes de contenido.
    3.7. Cifras globales de uso de Nuevas tecnologías.
    4. REDES SOCIALES Y TELEFONÍA MÓVIL.
    4.1. Navegar en teléfonos inteligentes.
    4.2. Estadísticas alrededor de los teléfonos inteligentes y tablets.
    4.3. A dónde se dirige el mercado.
    4.4. Redes sociales en teléfonos inteligentes.
    5. INTRODUCCIÓN AL MARKETING EN REDES SOCIALES: CÓMO PUEDE AYUDAR EL SMM A LA EMPRESA.
    5.1. Conceptos básicos sobre el marketing digital.
    5.2. El nuevo valor de marca y su posicionamiento.
    5.3. Marketing viral: comunicación, participación, viralidad.
    5.4. La estrategia: el marketing social dentro del marketing mix.
    6. PUBLICIDAD EN SOCIAL MEDIA.
    6.1. Segmentación en la publicidad.
    6.2. Publicitarse y conseguir seguidores en las redes sociales.
    6.3. Qué es la analítica web.
    6.4. Glosario de términos.
    6.5. Introducción a Google Analytics.
    6.6. La analítica en las redes sociales.
    7. EJEMPLOS DE CAMPAÑAS EN SOCIAL MEDIA
    7.1. Ejemplo de campaña de moda.
    7.2. Ejemplo de campaña material de oficina.
    7.3. Ejemplo de campaña de bebidas.
    7.4. Ejemplo de campaña productos alimentarios.
    7.5. Ejemplo de campaña ropa deportiva.
    8. TENDENCIAS: EL FUTURO DE LOS MEDIOS SOCIALES.
    8.1. Cloud computing, servicios en la nube.
    8.2. Simplicidad. Usabilidad.
    8.3. Privacidad.

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  • ANALÍTICA WEB PARA MEDIR RESULTADOS DE MARKETING

    N° Horas: 30 (6 de ellas Presenciales-Obligatorias).
    Fecha prevista: Febrero de 2019

    Objetivos:

    Identificar las herramientas y variables de analítica web para obtener resultados acerca de la información y los comportamientos que aporta el rastro de los usuarios en la web y web 2.0, y así, establecer a tiempo, correcciones y decisiones sobre todo lo que influye en el modelo de presencia on-line de una empresa, introduciendo mejoras en las acciones estratégicas del marketing.

    Programa:

    1. INTRODUCCIÓN A LA ANALÍTICA WEB
    1.1. Por qué es necesaria la analítica web.
    1.2. Analítica web 2.0.
    1.3. Qué necesitamos para hacer analítica web.
    1.4. Pasos recomendados al iniciar la realización de una analítica web.
    2. PERFORMANCE MARKETING
    2.1. Ventajas que nos ofrece el performance marketing.
    2.2. La evolución del marketing on-line: branding vs. Performance.
    2.3. Evolución hacia el marketing de afiliados.
    3. LA TOMA DE DECISIONES BASADAS EN DATOS
    3.1. Tenemos que dejar de hacer reporting y hacer análisis.
    3.2. Consejos para realizar analítica web.
    3.3. La analítica web y el e-mail marketing deben complementarse.
    3.4. Analítica web, SEM y SEO.
    3.5. La planificación de medios.
    3.6. Analítica y los programas de afiliación.
    3.7. Web 2.0, la analítica debe ir más allá de la web.
    3.8. Análisis del buzz marketing.
    3.9. Reputación on-line.
    3.10. Usabilidad y diseño de interacción en la web.
    4. A/B MULTIVARIATE TESTING
    4.1. Las landing pages.
    4.2. Cómo llevamos a cabo un «experimento».
    4.3. Cómo funciona el a/b testing.
    5. GOOGLE ANALYTICS Y OTRAS HERRAMIENTAS
    5.1. Google analytics.
    5.2. Google optimizer.
    6. MEDICIÓN Y OPTIMIZACIÓN DE LOS PROCESOS DE NUESTRA WEB
    6.1. Métricas en internet.
    6.2. La tasa de conversión es la medida estratégica de nuestro rendimiento.
    6.3. La tasa o porcentaje de rebote.
    6.4. ¿Cuáles son las kpi´s idóneas en función de los objetivos de nuestro site?
    6.5. Métricas complementarias a la tasa de conversión.
    6.6. Primeros puntos a analizar respecto a nuestra web.
    6.7. Algunas recomendaciones para mejorar la conversión.

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  • PROGRAMACIÓN WEB CON PHP (SOFTWARE LIBRE)

    N° Horas: 150 (9 de ellas Presenciales-Obligatorias).

    Fecha prevista: Marzo de 2019

    Objetivos:

    Desarrollar aplicaciones web con PHP.

    Programa:

    1. INTRODUCCIÓN
    1.1. Introducción al PHP.
    1.2. Características del lenguaje.
    1.3. Instalación de PHP, Apache y MySQL.
    2. SINTAXIS PHP.
    2.1. Sintaxis PHP5: Introducción.
    2.2. Características del lenguaje.
    2.3. Memoria y sus tipos.
    2.4. Estructuras de control.
    2.5. Funciones.
    3. LENGUAJE ORIENTADO A OBJETOS PHP.
    3.1. Lenguaje orientado a objetos PHP5.
    3.2. Duplicado de objetos y polimorfismo.
    3.3. Operadores, métodos y clases abstractas.
    3.4. Interfaces y herencia de interfaces.
    3.5. Métodos y clases.
    3.6. Tratamiento de excepciones.
    4. DESARROLLAR UNA APLICACIÓN WEB CON PHP.
    4.1. Cómo desarrollar una aplicación Web con PHP.
    4.2. Entrada de datos y seguridad.
    4.3. Cookies y sesiones.
    4.4. Cargar archivos.
    4.5. Arquitectura.
    5. BASES DE DATOS CON PHP.
    5.1. Bases de datos con PHP5.
    5.2. MySQL.
    5.3. SQLite.
    6. SISTEMA GESTOR DE CONTENIDOS: PHP-NUKE.
    6.1. PHP-Nuke.
    6.2. Instalación.
    6.3. Administración.
    7. TRABAJOS PRÁCTICOS.
    7.1. INTRODUCCIÓN AL ENTORNO PHP.
    7.2. SINTAXIS DEL LENGUAJE PHP.
    7.3. ORIENTACIÓN A OBJETOS EN PHP.
    7.4. DESARROLLO DE APLICACIONES WEB CON PHP.
    7.5. ACCESO A DATOS.
    7.6. SISTEMA GESTOR DE CONTENIDOS: PHP-NUKE.

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  • INTERNET AVANZADO

    N° Horas: 40 (6 de ellas Presenciales-Obligatorias).
    Fecha prevista: Marzo de 2019

    Objetivo:

    Identificar los peligros que aparecen por el uso de internet en el entorno empresarial y en las transacciones comerciales, incidiendo en la prevención del phising y de los virus informáticos, realizar un uso efectivo del correo electrónico e instalar los servicios de portal y blogs más populares en tu propio dominio.


    1. CONCEPTOS AVANZADOS. PÁGINAS WEB Y DOMINIOS.
    2. SERVICIOS DE USO HABITUAL: NAVEGACIÓN Y CORREO ELECTRÓNICO.
    3. SERVICIOS AVANZADOS: VIDEOCONFERENCIA, TELEFORMACIÓN.
    4. PROGRAMAS DE INTERCAMBIO P2P. DESCARGA DIRECTA. ÁMBITO LEGAL. PORTALES. BLOGS.
    5. CONCEPTOS DE SEGURIDAD. PELIGROS: VIRUS, TROYANOS, GUSANOS Y PHISHING ANTIVIRUS Y FIREWALLS. CONTENIDO ACTIVO EN LAS PÁGINAS WEB. RESTRINGIR LA NAVEGACIÓN.
    6. CORREO ELECTRÓNICO AVANZADO. LISTAS DE CORREO ELECTRÓNICO. AUTOMATIZAR EL CORREO: REGLAS Y AUTO RESPONDEDORES. SPAM. COPIAS DE SEGURIDAD DEL CORREO ELECTRÓNICO. PÁGINAS WEB Y DOMINIOS.
    7. CONCEPTOS DE CREACIÓN DE PÁGINAS WEB. HOSTING GRATUITO. FTP, FILEZILLA. SU PROPIO DOMINIO.
    8. INSTALACIÓN DE WORDPRESS Y JOOMLA.
    9. COMERCIO ELECTRÓNICO. CONCEPTOS. PASOS PARA MONTAR UNA TIENDA ON-LINE. MARKETING Y PUBLICIDAD EN INTERNET, REDES SOCIALES.

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22001 HUESCA
Tel: 974 242 363 / 974 242 471 - Fax: 974 221 021
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