CEOS-CEPYME Huesca

CEOS-CEPYME HUESCA organiza una nueva acción formativa con la organización de 13 cursos de formación gratuitos en cinco localidades altoaragonesas PDF Imprimir E-mail
163 altoaragoneses se van a beneficiar de los 13 cursos de formación organizados por la Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca (CEOS-CEPYME HUESCA) que están dirigidos a desempleados, trabajadores por cuenta ajena, autónomos y trabajadores de la Administración Pública.

CURSOS      -      INSCRIPCIONES


(Huesca, 07-01-2014).- La Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca (CEOS-CEPYME HUESCA) se encuentra en plena fase de organización de 13 cursos formativos que se van a desarrollar a partir de finales del presente mes de enero y de los que se van a beneficiar un total de 163 altoaragoneses a través de un total de 550 horas de formación.

El período para inscribirse a los cursos está abierto durante toda esta semana en las oficinas de la Confederación. Para formalizar la inscripción puede presentar la documentación en la sede de la Confederación o, en el caso de los cursos programados en localidades del resto de la provincia, en los centros de formación donde se vayan a impartir los cursos correspondientes. Los cursos están dirigidos a desempleados, trabajadores por cuenta ajena, autónomos y funcionarios, y a la finalización de los mismos se hará entrega de un diploma acreditativo de asistencia a los mismos.

La organización de los 13 cursos formativos se enmarca dentro del Plan de Formación para el Empleo de Aragón 2013 y están financiados por el Instituto Aragonés de Empleo del Gobierno de Aragón.

Estratégias de márketing en redes sociales, idiomas, ofimática, nóminas, conducción de carretillas y plataformas elevadoras, redes sociales, contabilidad, etc, son algunas de las propuestas que centran la programación formativa de los 13 cursos presenciales que lanza CEOS-CEPYME HUESCA para este mes de enero.

Queremos subrayar que, con este Plan formativo, CEOS-CEPYME HUESCA tiene por objeto facilitar la adaptación, tanto de trabajadores como desempleados, a los cambios empresariales, y potenciar la formación de recursos humanos en materias de carácter técnico y tecnológico e impulsar el reciclaje profesional de los trabajadores, así como recualificar a los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral.

CEOS-CEPYME contribuye así, una vez más, a la formación continua de los altoaragoneses con una intensa labor formativa a la que se ha entregado con gran dedicación durante los últimos años y que en esta ocasión se extiende a nueve localidades de la provincia: Huesca, Barbastro, Binéfar, Fraga y Monzón.

Para el correcto desarrollo de su plan formativo, CEOS-CEPYME HUESCA cuenta una vez más con la colaboración de la Asociación Oscense de Academias Privadas, que aportan lo mejor de sus recursos humanos y materiales para impartir una enseñanza de calidad, adaptada tecnológicamente a los nuevos tiempos.

Toda la información sobre los cursos puede ser consultada en www.ceos.es, en www.facebook.com/ceoscepymehuesca y en twitter.com/CEOS_CEPYME.

 

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