CEOS-CEPYME Huesca

ESCASA INCIDENCIA DE LA HUELGA EN LAS PYMES ALTOARAGONESAS PDF Imprimir E-mail
Tras consultar a 214 empresas con 7.919 trabajadores, 7.068 estaban desarrollando su trabajo con normalidad, mientras que 851 han secundado la huelga, lo que arroja un porcentaje de trabajadores en huelga del 10,75 por ciento.


(Huesca, 14-11-2012).- Según los datos que ha podido recabar la Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca (CEOS-CEPYME HUESCA), la huelga general está teniendo una incidencia prácticamente nula en las pequeñas y medianas empresas altoaragonesas que están desarrollando su actividad con normalidad en toda la provincia.

De las 214 empresas altoaragonesas de los diferentes sectores económicos consultadas por esta Confederación hasta las 11,15 horas del día de hoy, y que sumaban entre todas ellas 7.919 trabajadores, 7.068 estaban desarrollando su trabajo con normalidad y 851 han secundado la huelga lo que arroja un porcentaje de trabajadores en Huelga del 10,75 por ciento. Destacar asimismo el seguimiento de los servicios mínimos pactados que se han respetado en su mayoría, actitud que honra a los comités de empresa que los han negociado y facilitado su cumplimiento.

Por sectores, la huelga ha tenido una incidencia muy escasa en los sectores del comercio, hostelería, estaciones de servicio, limpiezas, transportes o madera. En el sector de la construcción, y según los datos recogidos por CEOS-CEPYME HUESCA han secundado la huelga  el 14,59 por ciento de los trabajadores, un 13,48 por ciento en el sector del metal, un 25,57 por ciento en el sector de químicas y un 1,13 por ciento lo han hecho en el sector de transportes de mercancías. La muestra de empresas consultadas por la Confederación es totalmente representativa tanto por sector, tamaño como geográficamente.

CEOS-CEPYME HUESCA quiere destacar la normalidad con la que se está desarrollando la jornada, sin ningún incidente reseñable del que la Confederación haya tenido constancia.

En todo caso, se puede afirmar que la práctica totalidad de las pymes de todos los sectores productivos han abierto sus centros de trabajo para garantizar el derecho constitucional al trabajo, al tiempo que se ha respetado el derecho de los trabajadores a la huelga, siguiendo las recomendaciones de las organizaciones empresariales que integran CEOS-CEPYME HUESCA.

 

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