Las organizaciones empresariales que integran CEOS-CEPYME HUESCA impartieron, en 2011, formación a cerca de 4.000 alumnos a través de 238 cursos Imprimir
La Federación Empresarial de Transportes, la Asociación de Hostelería, la Federación del Metal, la Federación de Construcción, la Federación de Empresarios de Comercio, Asaja Huesca y CEOS-CEPYME HUESCA, en su condición de organizaciones empresariales más representativas tienen firmados diversos acuerdos para el desarrollo de diferentes acciones formativas entre los empresarios altoaragoneses.

Cerca de cuatro mil alumnos de las provincia de Huesca se han beneficiado de los 238 cursos de formación que a lo largo del año 2011 han impartido las organizaciones empresariales sectoriales que integran la Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca, así como la propia CEOS.

Estas cifras vienen a poner de manifiesto la clara vocación formativa a la que se han entregado las organizaciones empresariales sectoriales altoaragonesas durante los últimos años con el objetivo de mejorar y adaptar la capacitación profesional de empresarios, trabajadores y desempleados de nuestra provincia.

Así, las organizaciones empresariales, -Federación Empresarial de Transportes, la Asociación de Hostelería, la Federación del Metal, la Federación de Construcción, la Federación de Empresarios de Comercio, Asaja Huesca y CEOS-CEPYME HUESCA- en su condición de organizaciones empresariales más representativas tienen firmados diversos acuerdos para el desarrollo de diferentes acciones formativas entre los empresarios altoaragoneses.

Mediante estos acuerdos han desarrollado durante los últimos años diversos programas formativos de carácter gratuito con la colaboración en su caso, bien a través de las organizaciones empresariales nacionales de cada sector o de las distintas administraciones como son la Comisión Europea, a través del Fondo Social Europeo, el Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de Empleo o la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE).

Estos programas de formación han abarcado una amplia y variada temática siempre actualizada en función de las nuevas necesidades del mercado laboral y acorde a los nuevos entornos en los que actualmente se desarrolla la actividad empresarial, y han estado y están dirigidos tanto a trabajadores en activo como, autónomos y a desempleados.

En el caso de la Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca (CEOS-CEPYME HUESCA), la formación continua y la adaptación a las nuevas tecnologías ha constituido, desde sus inicios, una de sus principales líneas de actuación. fomentando la formación de recursos humanos en materias de carácter técnico y tecnológico e impulsando el reciclaje profesional de los trabajadores, así como la recualificación de los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, y en definitiva considerando a la formación  como pilar fundamental del desarrollo socioeconómico de la provincia.

Con todas estas acciones, Ceos-Cepyme Huesca cubre uno de sus objetivos estratégicos: el refuerzo de la competitividad de las empresas y la cualificación de los profesionales que forman parte de ellas, y al mismo tiempo, da respuesta a las necesidades detectadas en el tejido empresarial altoaragonés con una amplia programación de calidad, en constante renovación.

Con relación los Planes Intersectoriales de Formación Continua reseñados, CEOS-CEPYME Huesca oferta cerca de 100 cursos al año divididos en cinco períodos, a lo largo del ejercicio. Las materias que se imparten se encuadran en tres grupos principales: Dirección y Gestión, Nuevas Tecnologías e Idiomas. Así, cursos sobre dirección empresarial, gestión laboral informatizada, prevención de riesgos, logística integral, administrador de redes nóminas y seguros sociales, etcétera, son algunas de las disciplinas que se imparten en los cursos. La mayor parte de los cursos son de carácter presencial, si bien hay un porcentaje de los mismos que se ofrecen en modalidad a distancia.

Precisamente y derivado de lo anterior queremos resaltar que en el año 2011 fueron 1.365 los alumnos altoaragoneses que pasaron por los 102 cursos de formación organizados por CEOS-CEPYME HUESCA y que sumaron un total de 6.022 horas lectivas. Además esta intensa labor formativa se ha extendido a la mayor parte de los municipios cabeceras de comarca de nuestra provincia.

En el caso de CEOS, y como se ha subrayado en diversas ocasiones, la Confederación ha contado con la Asociación Oscense de Academias Privadas, que en la actualidad integra a veinticuatro centros en toda la provincia y que aportan lo mejor de sus recursos humanos y materiales para impartir una enseñanza de calidad, adaptada tecnológicamente a los nuevos tiempos.

Por otra parte, CEOS-CEPYME HUESCA, como entidad organizadora de planes agrupados de formación ofrece a todos los asociados un sistema de consultoría que facilita y fomenta el uso del crédito de formación, no solo ofreciendo información y gestionando trámites, sino asesorando a cada PYME  con los cursos que mejor se adapten a sus necesidades formativas.

Asimismo, en el marco de las actividades formativas que desarrolla la Confederación, CEOS tiene suscrito un convenio de colaboración con el Instituto Aragonés de Fomento del Gobierno de Aragón para difundir el Programa empresa entre las empresas altoaragonesas y así acercar y promover la utilización y el conocimiento de diferentes herramientas y modelos de gestión con el objetivo de incrementar su competitividad. Incide en 5 áreas concretas: dirección-gerencia, producción-logística, administración-finanzas, recursos humanos y marketing-comercialización. Así en 2011, y como consecuencia del convenio suscrito, el IAF ha desarrollado en la provincia de Huesca 26 acciones formativas en las principales localidades altoaragonesas, destacando entre todas ellas el Programa Avanzado de Gestión de Empresas- Master Executive.

Por su parte la Federación Empresarial de Transportes de la Provincia de Huesca desarrolla una importante labor formativa con la impartición de cursos especializados en materia de transportes de mercancías por carretera como Capacitación Profesional,  el carnet ADR de mercancías peligroasas, CAP, Tacógrafo Digítal, Técnicas de conducción eficiente, etc. En 2011 realizó un total de 16 cursos de formación dirigidos a 243 alumnos e impartidos a través de 455 horas lectivas.

La Asociación de Empresarios de Hostelería con una clara vocación por mejorar la competitividad de las empresas del sector realizó este pasado año 10 cursos de formación dirigidos a 161 alumnos e impartidos a través de 535 horas lectivas en 3 poblaciones de la provincia de Huesca. Cursos como: Cocina de autor, Presentación de vinos y bebidas, Gestión en Restauración, Nutrición y Dietética fueron algunas de las materias impartidas.  Asimismo hay que destacar que la Asociación de Hostelería viene realizando desde hace años un conjunto de cursos especializados en diferentes materias gastronómicas bajo el epígrafe “Talleres de Gastronomía” por los que han pasado algunos de los chefs más importantes de la cocina nacional e internacional.

Otra de las organizaciones que ofrece una intensa actividad formativa a sus asociados es la Federación de Empresarios del Metal de la provincia de Huesca (FEMHU) que agrupa a los sectores de Electricistas, Fontaneros, Metalmecánicos y Talleres de reparación de automóviles. La Femhu realizó en 2011 41 cursos de formación de su sector en los que sus 740  alumnos conocieron materias fundamentales para su actividad como soldadura TIG, fontanería, electricista de edificios, seguridad de trabajos en altura, soldadura mig, y un largo etc.

También la Federación de Asociaciones de la Construcción acometió una importante labor formativa en 2011 con la organización de 37 cursos en los que participaron 555 alumnos y en los que se impartieron materias como Presto, Interpretación de Planos, Prevención de Riesgos, El contrato de obra, Urbanismo…

Asaja Huesca también realiza constantemente diversos cursos de formación que son de especial importancia para el agricultor para el correcto desempeño de su actividad. 10 cursos y 485 alumnos es la formación que se dirigió al sector agrícola con cursos como: productos fitosanitarios, bienestar animal, cultivos alternativos, olivicultura, etc. Además, Asaja Huesca realizó una inportante labor formativa a través de diferentes jornadas informativas sobre abonado , mecanización, ganadería y eficiencia energética, a las que asistieron más de 1.900 profesionales del sector.

Por último, el sector del comercio y concretamente la Federación de Empresarios de Comercio y Servicios de la Provincia de Huesca también desarrolló una importante oferta formativa específica para el comercio con cursos de Comercio electrónico orientado a Ventas, Fidelización de clientes, internet en el comercio, social media market, venta on line, etc, en los que participaron 228 alumnos en 2011   en un total de 19 cursos.